フリーで働く現役テレワーカーに働き方に関するアンケート調査を実施
86%以上が「続けたい！」その理由は？
『くらしと仕事』を運営している株式会社ニット（旧：合同会社レインボー）が、フリーのテレワーカーとして働く方150名（女性142名、男性8名）に対し、働き方についてのアンケートを実施、結果を発表しました。今回の調査では、現在の満足度だけでなく、テレワーカーとして働く前に抱いていた具体的な不安・懸念事項や今後の継続希望についての実態も調査しています。
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ライター
86%以上が「続けたい」と回答！働く前に抱く不安はやはり収入面が第１位。
まず始めに、そもそもフリーのテレワーカーとして働くきっかけについて調査しました。第１位は「育児」で28％、第２位は「転職」で18％、第3位は「妊娠・出産」で13.3％という結果になりました。昨今、産休・育休の制度が整ってきている企業が増えていますが、企業を退職するきっかけとしてはまだ多いことが伺えます。また、「その他」と回答した方の中には、「本業の空き時間の有効活用」「副収入を得るため」「会社退職後の収入を得るため」など“副業”や“副収入”を目的とした回答も見受けられました。
次に、テレワーカーとして働くにあたってどんな不安を持っていたかについて調査しました。その結果、やはり収入面に対する不安を持っていた人が一番多く、半数以上の60％が「どのくらいの収入が得られるか」という回答になりました。続いて、スキル面に関する不安が挙げられ、「自分でも働けるか」が48％、「スキル不足など企業からの依頼についていけるか」が44.7％という結果になりました。
テレワークに期待していたことについても伺いました。第1位は「時間や場所にとらわれず働ける」ことで、74.7％の人が回答しました。第２位は「家事と仕事の両立」で56％、第３位は「通勤時間がなくなる」で46.7%でした。テレワークを始めるきっかけに「育児」「妊娠・出産」「子育て」などが上がっていることからも、やはり決められた時間や場所で働く必要がないテレワークに、育児・子育てをしながら自分の経験や能力を活かして働ける環境を期待する人が多いことがわかります。
実際にテレワーカーとして働き始めてからの感想を伺いました。その結果、満足度については「とても満足している」「満足している」と回答した人を合わせて7割以上の人が満足しているということがわかりました。
テレワークを始めて「とても満足している」「満足している」と回答した111名にその理由を伺ってみると、「時間や場所にとらわれず働けた」「空いている時間が有効に活用できている」が半数を超え、それぞれ62.2％と56.8％という結果になりました。続いて理由としてあげられたのは「通勤時間がなくなって無駄がなくなった」が40.5％。この結果を見ると、テレワーカーとして働く前に期待していたことが、働き始めた後に実現できていることがわかります。
最後に、今後もこの働き方を続けていきたいかを聞いたところ、86.1％から「継続したい」という回答が得られました。
テレワークで自分らしい働き方を実現
最近は、育児と仕事を両立している女性が増えていますが、子どもが小さければ小さいほど、子育てにかかる負担も大きく、仕事との両立はやはり大変。その時期は、育児優先にしたいと思う人もいるでしょう。でも、社会とはつながっていたい、収入がなくなるのは困る、といった葛藤があったりします。
私自身、テレワークを始めたのは、社会とつながっていたい気持ちがあったからです。妊娠、出産、子育てと、働いていた頃とは環境も変わり、家庭に入ってしまうと、外に出て働きたいという気持ちが芽生えてきました。でも、実際は子どもはどこに預けるの？ 子連れで就活？ と、簡単にはいかない現実が見えてきます。そんな時に出会ったのがテレワークでした。時間にとらわれずに、うまく子育てと両立できる面で、私にはぴったりな働き方でした。いずれはまた働きに出たいという気持ちはありますが、今は、子育て重視でのんびりと働けているので満足しています。
女性にとってライフイベントは働き方を見つめ直すきっかけにもなります。テレワークという働き方も一つの選択肢として頭に入れておくといいかもしれません。
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