組織の在り方がどう変わろうとしているのか、
さまざまな取り組み事例から考えていきます。

• 社内イベント

  フルリモート×フリーランスでも、コミュニティで仲間とつながる！～交流しながら続ける「#隔週note」企画紹介～

  2022.04.27

• 働き方・生き方

  ニット待望の新卒第1期生が入社！　フレッシュな新人2人が「自分たちの入社式」をイチから企画、実施します

  2022.04.25

• 働き方・生き方

  新しいフリーランサーを迎えるイベント『ウェルカムパーティーwelcome-party』を実施しました！〈4/1開催レポート〉

  2022.04.22

• 働き方・生き方

  「元々海外に住む気持ちはなかった」パートナーの海外赴任に同行する決意をしたきっかけとは

  2022.04.21

• インナーブランディング

  インナーブランディング葛藤記#03
  -組織は「変える」ではなく「変わる」-

  2022.04.19

• インナーブランディング

  インナーブランディング葛藤記#02
  -企業理念/パーパスって向き合うべき？-

  2022.03.22

• インナーブランディング

  インナーブランディング葛藤記#01
  -自分の役目って何だろう？-

  2022.02.28

• 働き方・生き方

  専業主婦で3人の子育て。未経験からライターの道へ！やりたいことを叶えていく行動力の秘訣とは？

  2022.02.25

• 働き方・生き方

  新しいフリーランサーを迎えるイベント『welcome-party』を実施しました！

  2022.02.22

• 働き方・生き方

  企業として働く人の「幸せ」にどう向き合うか？　第2回、幸福度診断の結果と改善への取り組み

  2022.02.18

• 働き方・生き方

  HELP YOUで活躍した２人が社員に！オンライン入社式

  2022.02.09

• 会社・チーム

  フルリモートでもお客様の継続率97%を実現する、カスタマーサクセスのコツ【HELP YOU Tips：CS編】

  2022.02.07