世界的ファッションブランドにほれ込み、駆け抜けた半生。大分へUターン後のセカンドキャリアでも輝き続ける

2019.08.19

アメリカの心臓外科医から日本企業の正社員へ転身　みらイズムの目指す世界観に共鳴

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2019.05.17

女性リーダーを増やすポイントは｢自分らしさを生かせる環境｣と｢やりがいの実感｣

2017.12.25

ミルク拒否の娘とお仕事

2017.09.26

多様な人材を引きつけ、活かす～全員リモートワークのタクセルの働き方～

2017.08.07