2017年4月20日 更新

育休期間が最大2年に。働く女性たちの意見は?

育休期間が延びることのメリット・デメリットとは

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先日、育児休業期間を最長2年まで延長できるとする雇用保険関連法が、国会で可決・成立しました。

これまでの制度では、育休期間は原則1年となっており、保育所に空きがなく子どもの預け先が見つからないなどの場合は最長6ヶ月間まで延長できることになっていました。2017年10月から延長できる期間が1年になり、最長2年まで育休がとれるようになります。

 

働く主婦は育休2年に賛成? 反対?

法案の可決前の1〜2月にかけて、調査機関しゅふJOB総研が『育児休業の期間延長について』をテーマにアンケート調査を行っています。
働く主婦は育休の延長を歓迎するのか否か? その結果を見てみましょう。

「【しゅふJOB総研】 雇用保険法改正! 育休延長2年...

「【しゅふJOB総研】 雇用保険法改正! 育休延長2年、賛成過半数 働く主婦に聞く、育児休業期間延長についてどう思う?~しゅふJOB総研調べ~」より

このグラフ見ると、54.4%と過半数が賛成のようです。次から、賛成・反対それぞれの理由を見ていきましょう。

 

「育休2年」に賛成する理由

「【しゅふJOB総研】 雇用保険法改正! 育休延長2年...

「【しゅふJOB総研】 雇用保険法改正! 育休延長2年、賛成過半数 働く主婦に聞く、育児休業期間延長についてどう思う?~しゅふJOB総研調べ~」より

上のグラフを見ると、育休期間を延長した分、子育てに専念できるという意見が77.5%と多数を占めています。仕事ももちろん大切ですが、子どもの時間を大切にしたいというワーキングマザーの気持ちの表れではないでしょうか。
次いで、保育所探し、いわゆる保活の時間が長く取れることで入所の可能性が高まることなども、期待されているようです

次に、賛成理由として寄せられたコメントをご紹介します(フリーコメントより抜粋。括弧内は、年代と子どもの有無を表す)。

 

子どもやお母さんのために良い

  • 初期に「お母さん」との健全な愛着形成されると子供のメンタルが強くなるから(40代:いない)
  • 子育て中にしか体験できないことを、多くの方に体験してほしいから(40代:いる)
  • 子供が丈夫になってからの復帰になる(40代:いない)
  • 子供を産みやすくなる(50代:いない)
  • ・2才までは子供の病気が多いので頻繁に休むのはやりづらく、病気の時こそ子供も親にそばにいてほしいはず (40代:いる)

 

保育園不足への対応として必要

  • 保育園には入りたくても入れない激戦区が沢山あるからこんな配慮は配慮じゃなくて当たり前の話(40代:いる)
  • 実際、保育所に入れなくて困っている声をよく聞きます(30代:いない)
  • ブランクは、キャリアに響くと思いますが、預け先が確保できないことには復帰も難しいので(40代:いる)

 

選択肢が増えるのは良いこと

  • 海外(例えば以前住んでいたオーストラリア)では育休3年取れた。2年でも短いくらい(50代:いる)
  • 選択肢の幅が増えるのは良いことだと思います(30代:いる)
  • 仕事・会社第一主義からの脱却。育休を権利として行使しやすくなる(50代:いる)
  • 選択の幅が広がることは良いこと。実際に利用出来るかどうか難しくとも(50代:いる)
  • 休める人は休めばいい(50代:いない)
  • 長く休む人やすぐ戻る人などいろんな人がいていいと思います(40代:いる)

 

(次ページ:「育休2年」に反対する理由

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