2017年4月17日 更新

完成した「働き方改革実行計画」。女性が注目すべき5つのテーマ

働き方改革実現会議がとりまとめた計画のポイントを解説

1,111 view

3.女性が活躍しやすい環境整備

再就職やキャリアアップに向けて手厚い支援を受けられるチャンス!

リカレント教育など、職場で求められるスキルに直結する講座の受講に対する「教育訓練給付金」の 引き上げと、給付を受けられる条件が離職後4年までだったところ10年まで対象者の拡大を実現すべく、2017年度中に法律を改正予定です。

社会保険労務士や消費生活アドバイザーなど…大学で行われているリカレント教育の中身については、こちらでご紹介しています。

働き方改革実現会議でも議論。主婦の再就職のチャンスを作る「リカレント教育」とは? - くらしと仕事

働き方改革実現会議でも議論。主婦の再就職のチャンスを作る「リカレント教育」とは? - くらしと仕事

また、女性にとって働きやすい会社かどうかを見分けるものさしが信用できない場合もある…ということを以前に「くるみん」マークは信用できない? 働きやすい企業を見分けるヒントでご紹介しましたが、女性の管理職比率等、女性が活躍するための指標がより見やすくなるように、必要な制度改正を検討することも今回の実行計画では盛り込まれています。

「くるみん」認定については男性の育児休業取得に関する認定基準を直ちに引き上げるとされており、男性の育休取得推進の動きを後押ししそうです。

 

4.病気の治療と仕事の両立

病気にかかっても仕事と両立できる社会に!

働き方改革委員の一人である生稲晃子さんは、がんの治療をしながら女優業をされている自身の経験を元に「主治医、会社、産業医・カウンセラーのトライアングル型のサポート体制」の必要性を訴えられていました(治療と仕事の両立は身近な問題。女優・生稲晃子さんが「働き方改革実現会議」の議員を務める理由でご紹介しています)。今回、医療機関と企業を結ぶ「両立支援コーディネーター」によるトライアングル型のサポートにより患者に寄り添う両立支援の体制を構築するという目標が掲げられました。

『働き方改革実行計画』より

『働き方改革実行計画』より

また、実行計画では不妊治療についても触れており、医療面だけでなく就労の両立についても拡大して支援をしていくとしました。

 

5.柔軟な働き方がしやすい環境整備

テレワークの導入で働き方はより柔軟に! 副業・兼業で仕事の幅を広げる

最後に「くらしと仕事」として注目するものに「テレワークガイドラインの刷新」「副業・兼業の推進に向けたガイドラインの策定」という事項があります。

テレワークは時間や空間の制約にとらわれることなく働くことができるため、多様な人材が活躍できる社会へ向けて今後ますます重要と捉えられています。

これまで国は会社員向けの「雇用型テレワーク」について調査や提言を行うことが多かったのですが、経産省で「雇用関係によらない新しい働き方」研究会が報告書を発表するなど、今後はフリーランスなどの「非雇用型テレワーク」や、副業・兼業についても働き方のための制度の整備や支援などが活発化していきそうです。

 

この先を見据えた働き方を

実行計画に掲げられた各対応策は、平成29年度から平成38年度の10年間をかけて実現していくスケジュールが引かれています。現段階でではあくまで計画のため、フォローアップのための会合を設置し進捗状況について調査・見直しをしていくとしています。10年というと、かなりの長期間ですが、1年後・3年後どのように働いていたいのか……、今から必要な行動を取っていくために、私達も当事者として今後に注目したいところです。

30 件

この記事を読んだ人におすすめ

残業時間の上限規制案発表。その中身と課題は?

残業時間の上限規制案発表。その中身と課題は?

2月の「働き方改革実現会議」で提示された内容と今後の方向性
西谷 じゅり | 732 view
東京都は子育てしやすい街になる?小池百合子都知事の働き方改革・待機児童対策

東京都は子育てしやすい街になる?小池百合子都知事の働き方改革・待機児童対策

「働きながら子育てしやすい環境」に向けた東京都の取組みとは。
西谷 じゅり | 642 view
働き方改革が本格的に進んでいく2017年、ワーキングマザーを取り巻く環境はどう変わる?

働き方改革が本格的に進んでいく2017年、ワーキングマザーを取り巻く環境はどう変わる?

「自分の人生を自分で選ぶ。人生をゆたかにする。」という理念のもと、女性活躍推進のコンサルティングを行う株式会社bouquet 取締役の髙橋玲衣です。新年を迎えるにあたり、「同一労働同一賃金」と「残業削減」の動きがワーキングマザーに与える影響について考えてみます。
髙橋 玲衣 | 1,498 view
幸せにくらし、働くための第一歩。最低限の休息を確保する「インターバル規制」

幸せにくらし、働くための第一歩。最低限の休息を確保する「インターバル規制」

長時間労働の解消に向けて、一つのポイントになる取り組みが「インターバル規制」。政府は導入に向けた環境整備を進める方向です。インターバル規制とはいったいどのようなものなのでしょうか? 
西谷 じゅり | 5,338 view
長時間労働を解消すると期待できる様々な効果とは〜働き方改革実現会議での提言より〜

長時間労働を解消すると期待できる様々な効果とは〜働き方改革実現会議での提言より〜

「出生率アップ」をはじめとした、長時間労働是正による様々な効果を、「働き方改革実現会議」の委員である白河桃子さんのお話から考えます。
西谷 じゅり | 3,207 view

この記事のキーワード

この記事のライター

西谷 じゅり 西谷 じゅり