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私、ダブルワークしてもいいですか?

先日、勤め先の人事部の上司に、ライターのお仕事が副業にあたるかどうか、届け出が必要かなどの相談に行ってきました。

結論としては、条件はあるけれど、続けてOKとのことでした。

条件1:会社での仕事に支障をきたさないこと
当然ですが、会社の就業時間中は会社の業務に専念すること。
就業時間中にライター業務をしないことはもちろんですが、睡眠時間が足りなくて居眠り…なんてことでは困ります。社会人として、会社人として、きちんと責任を持って働いてください。

条件2:収入に応じてきちんと納税すること
勤め先に内緒でこっそり副業している人もいるけれど、収入に応じてきちんと税金を納めてくれないと、会社が税務署から指摘を受ける可能性があります。マイナンバー制度の導入でただでさえ混乱が予想される時期なので、無用な迷惑をかけないようにしてください。

条件3:会社のコンプライアンスに違反しないこと
社内文書を公開したり、個人情報を流出させるなど、コンプライアンスに抵触する行為は禁止です。作成した記事内容をチェックしたりしませんので、自身の良識に従って自制してください。

おおまかにはこんな条件でした。
勤め先の会社は比較的「官」の色合いが強いところだったので、副業は一切禁止!と言われてしまうかな、と心配もしましたが、公務員と違って、民間の企業には副業(兼業)を禁止する法律はないそうです。(就業規則で禁止されている場合がありますので、ご自身の勤め先がどうなっているのか確認してみましょう。私の勤め先は届け出制でOKとなっていました。)

ちなみに、上司に判断を仰ぐ際、持参した資料は次のものです。
・お仕事の趣旨が分るもの
・自身が過去に作成した文章
あとは1日当たりの作業時間と、収入額、源泉徴収の有無を口頭で説明しました。

FXで運用していたり、私のようにネットでライターのお仕事をしていたりと、会社側が社員の副業を把握するのが難しくなってきました。
会社側が副業を規制するのは、会社の業務に支障が出ては困るからにほかなりません。

もうすぐ私も復職です。
上手にバランスをとって、ダブルワークが続けられるよう、頑張ります。

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