2017年8月2日 更新

『くらしと仕事』2017年6月の人気記事ランキング

子どもと一緒に働くワークスタイルなど、新たな働き方に関する記事にアクセスが集まりました

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先月アクセス数の多かった10の記事を、ランキング形式でご紹介します。

6月は”子どもと一緒に働くワークスタイル”や、フリースケジュール制、副業・複業など"新たな働き方"に関する記事に注目が集まりました。
4位子どもと一緒に仕事ができる!全国の子連れOKなコワーキングスペース・シェアオフィスと、10位ママが子どもの隣で働ける、新しい仕事のスタイルを提供〜ママスクエアさんインタビューでは、子どもと一緒に時間を過ごしながら働きたいという方へ具体的に役立つ記事となっています。
7位には事前連絡なしで働きたい日に働く。フリースケジュール制のパプアニューギニア海産工場長インタビュー、9位には3人の副業・複業実践者に学ぶ“人生100年時代”の働き方が今月ランクイン。新しい働き方を模索している方にとって示唆に富んだ内容となっています。
その他、5月時点では8位だった育休期間が最大2年に。働く女性たちの意見は?が大きくアクセス数を伸ばし、3位にランクインするなど、先月に引き続き育児と仕事の両立に関する記事に人気が集まっています。

【1位】これから女性が活躍しやすい11の職種とは? - くらしと仕事

【1位】これから女性が活躍しやすい11の職種とは? - くらしと仕事
女性が活躍する時代といわれていますが、企業の中ではどうしても男性に有利な状況が多くて「このまま働き続けていくのは難しいかも…」なんてモヤモヤしている人も多いのではないでしょうか?そんな方に参考にしてほしい、女性が活躍しやすい11の職種をご紹介・
今後女性が活躍しやすいと見込まれる11種類の職業を年収順に見ると、性ならではの感性を活かせる仕事が上位にランクインしています。

【2位】【女性活躍推進法の概要】企業がやるべきこと、女性にとってのメリットは? - くらしと仕事

【2位】【女性活躍推進法の概要】企業がやるべきこと、女性にとってのメリットは? - くらしと仕事
「女性活躍推進法」は、女性の仕事だけでなく「くらし」にも配慮することを求める法律です。働く女性にとってどのようなメリットがあるのでしょうか?
「女性活躍推進法」により、働いている会社、あるいはこれから就職、転職先として考えている会社が女性の扱いやワークライフバランスについてどう考えているのかを読み取ることができるようになるのがポイント。

【3位】育休期間が最大2年に。働く女性たちの意見は? - くらしと仕事

【3位】育休期間が最大2年に。働く女性たちの意見は? - くらしと仕事
働く主婦は育休2年に賛成なのでしょうか?それとも反対なのでしょうか?両方の立場の意見をご紹介します。
反対意見・賛成意見を踏まえ、子育てと仕事の両立には周りの人達の理解や復帰後に気持ちよく働ける職場、安心して預けられる場所も必要不可欠だということが見えてきます。

【4位】子どもと一緒に仕事ができる!全国の子連れOKなコワーキングスペース・シェアオフィス - くらしと仕事

【4位】子どもと一緒に仕事ができる!全国の子連れOKなコワーキングスペース・シェアオフィス - くらしと仕事
子ども連れ可のコワーキングスペースを、設備やサービスのタイプ別にご紹介します。今回は、全国各地から14の施設をピックアップしました。
子どもと一緒に過ごす時間を大切にしながら、仕事もしたいという方は、是非参考にしてみてくださいね。

【5位】130万円?150万円?「配偶者控除の収入上限見直し」に賛否両論 - くらしと仕事

【5位】130万円?150万円?「配偶者控除の収入上限見直し」に賛否両論 - くらしと仕事
「配偶者控除の収入上限見直し案」に対して、皆はどう思っている?賛否両論、様々な意見をご紹介します。
2016年11月に話題になった「配偶者控除の収入上限見直し案」に関する記事ですが、2016年12月18日に与党が発表した「H29年度 税制改正大綱」 における配偶者控除見直し案についても併せてチェックしてみてくださいね。

【6位】保育園ではなく幼稚園という選択肢 前編~幼稚園に預けて働くための基礎知識 - くらしと仕事

【6位】保育園ではなく幼稚園という選択肢 前編~幼稚園に預けて働くための基礎知識 - くらしと仕事
実際に幼稚園に預けながらフルタイムで働く筆者が、保育園との違いや幼稚園に預けるに際して身につけておいた方が良い基礎知識をご紹介します。
最近では通常保育以外の時間(早朝や夕方~夜間まで)に預かり保育を実施する幼稚園が増えており、かなり保育園に近い存在になってきました。

【7位】事前連絡なしで働きたい日に働く。フリースケジュール制のパプアニューギニア海産工場長インタビュー - くらしと仕事

【7位】事前連絡なしで働きたい日に働く。フリースケジュール制のパプアニューギニア海産工場長インタビュー - くらしと仕事
事前連絡なしに、出勤日・欠勤日を自分で決められる「フリースケジュール」という制度が話題になった「パプアニューギニア海産」の工場長 武藤北斗さんへのインタビュー。
子育て中のパートさんが主に働いているというその工場では、「好きな日に連絡なしで出勤・欠勤できる」という制度や「嫌いな作業はやらなくてよい」という取り組みをされています。マネジメントする上で、大変さはないのでしょうか?その実情を伺いました。

【8位】職場復帰をスムーズに!育休終了前にしておきたい準備と心構え - くらしと仕事

【8位】職場復帰をスムーズに!育休終了前にしておきたい準備と心構え - くらしと仕事
子どもが1歳2ヶ月のときに職場復帰した筆者の経験をふまえた、育休終了前の準備と心構えについてご紹介します。
スムーズに職場復帰をするために、子どものためにすること/自分自身のためにすることをそれぞれ解説しているので、是非参考にしてみてくださいね。

【9位】3人の副業・複業実践者に学ぶ“人生100年時代”の働き方 - くらしと仕事

【9位】3人の副業・複業実践者に学ぶ“人生100年時代”の働き方 - くらしと仕事
本業をこなしつつ、さまざまな形で副業・複業をしている方々のお話をご紹介。
本業ではできないことを副業・複業として行いたい方は、これからのキャリア形成の参考にしてみてはいかがでしょうか?

【10位】ママが子どもの隣で働ける、新しい仕事のスタイルを提供〜ママスクエアさんインタビュー - くらしと仕事

【10位】ママが子どもの隣で働ける、新しい仕事のスタイルを提供〜ママスクエアさんインタビュー - くらしと仕事
ワーキングスペース、親子カフェスペース、キッズスペースを1か所に設置した「ママスクエア」についてご紹介します。
保育園でも在宅でもない新しいワーキングスタイルとは、どのようなものなのでしょうか?

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